银雁科技服务集团股份有限公司宣讲会
2021/10/20 18:00 - 2021/10/20 20:00
广州大学文新楼202
银雁科技服务集团股份有限公司招聘简章
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我们是谁
银雁科技服务集团以基础服务设施及数字科技为客户提供全国性业务流程服务,成立于1996年，总部位于深圳,拥有覆盖全国200多个城市的服务网络。
我们以“科技赋能,服务创新,成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务,以科技带动创新。基于公司的科技服务与数字化基础设施,为客户提供涵盖营销、风控、运营、技术的四大类产品与服务。
银雁科技可根据不同行业客户需求提供不同的定制化服务，且具有卓越的服务交付能力。服务金融、政府及事业单位、医疗、地产、航空、零售等行业五万多家客户。
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我们的优势和竞争力
l?金融科技行业创新引领者，位居行业前列
l?深耕二十五年，累计营收245亿元
l?服务各大银行、保险公司、政府机关、企事业单位等
l?3000 研发人员、200 知识产权，20 自主研发软件产品与业务平台、cmmi?4级研发管理体系认证
l?全国200多个城市建立分支机构，形成“本地客户 全国服务”的全国服务能力
l?与头部科技企业达成战略合作协议成立鹏城实验室、金融区块链生态圈、华为鲲鹏联合实验室
l?以科技助力精准扶贫，结合“科技服务”技术优势，打造“造血式”扶贫模式
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我们为你提供
1、薪资待遇：市场具备竞争力薪资，年度体检，带薪年假
2、工作时间：五天7小时制、周末双休
3、购买保险：六险一金，雇主责任险
4、节日福利：节日礼包（元旦、春节、端午、劳动、中秋、国庆等），开关门利是
5、关怀慰问：结婚礼金、生育礼金、退休礼金，重要纪念日祝贺/祝福
6、员工活动：员工旅游、主题活动、团建活动、特色节日活动、各类主题活动
7、健身休闲：图书角、跑步机、乒乓球
8、注重学习：专业导师带训，新员工入职培训，移动学习平台
9、晋升发展：专业好管理双通道发展路径，每年调薪调岗机会
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岗位介绍
一、资金会计（3名）
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：财务相关
岗位职责:
1.及时准确完成各类开支付款；
2.负责现金保管、按月盘点，登记盘点表并由交易处理岗复核；
3.负责银行开销户手续及各种变更的办理；
4.负责各类银行票据、保函、资信证明开具、保管、登记工作；
5.按周登记资金反馈表、根据资金需求提出资金申请，保证资金及时到位；
6.收集银行对账单、编制余额调节表，主持对账工作；
7.收集、整理银行各项单据，装订、移交入库；
8.协助进行外部审计、银行贷款所需资料提供工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，财务相关专业；
2、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强；
3、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学；
4、具备优秀的抗压能力，认真细致，有团队合作精神。
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二、产品经理-运营（风控）（2名）
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：经济学/金融学/管理学/市场营销
岗位职责:
1、深入研究业务服务产品、分析业务场景，转化为产品解决方案，推动落地;
2、负责对内、对外需求管理，跟进并推动相关需求和进度管理业务服务产品在分子公司商机转换与售前支持；
3、根据年度产品规划，推动业务服务产品的市场落地；协调组织内外部资源达成产品目标并对项目进行管理；
4、协助部门领导制定产品管理制度与方案。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，经济学、金融学、管理学、市场营销类专业优先考虑；
2、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强；
3、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学；
4、具备it背景、数字化思维者优先考虑。
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三、初级项目经理（3名）
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：财会相关专业
岗位职责:
1、负责交付日常的总对总任务，做好客户沟通工作，接收客户需求，解决客户问题，内部协调资源落地交付并向客户反馈项目进度及结果；
2、协调并督促内外部供应商按要求进行项目交付；
3、为一线作业人员提供作业指导及交付材料审核；
4、交付数据的统计、分析，能准确提供各类运营数据及报表；
5、针对项目运作的异常情况，能迅速提出各项解决方案，确保项目正常交付；
6、协助交付经理完成其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财会相关专业优先；
2、能操作使用office办公软件;
3、具备一定的管理与组织协调能力;
4、具备较强的抗压能力、学习能力、解决问题能力及数据分析能力；
5、具备较好的客户服务意识，认真踏实负责。
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四、助理java开发工程师（21名）
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/北京、上海、深圳/本科及以上）
需求专业：计算机软件相关
岗位职责:
1、负责系统需求分析梳理、技术方案设计、功能开发、交付；
2、负责编写软件开发过程文档；
3、负责软件设计的重构、优化，保证产品的可迭代、可维护性；
4、协助处理系统问题，能够提供架构优化、性能调优方案；
5、深入了解业务并且保持和业务团队以及产品团队有良好的沟通。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，计算机软件相关专业；
2、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强；
3、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学；
4、具备优秀的抗压能力、环境适应力。
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五、培训管理岗（1名）
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：专业不限
岗位职责:
1.负责各类培训项目的组织实施，设计需求调研、培训方案设计、监控培训过程、评估培训效果；
2.负责培训活动策划及运营推广；
3.培训体系搭建，课程开发及运作，负责部分课程讲授；
4.学员学习成长档案数据维护与分析。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，不限专业；
2、能操作使用office办公软件；
3、沟通表达清晰、顺畅，反应灵活机敏，有责任心；
4、具有较强的学习自驱力，不骄不躁。
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六、系统管理岗（1名）
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：计算机、信息技术等专业优先考虑
岗位职责:
1、通过项目管理系统和一系列推广措施，落实项目管理标准流程，项目管理标准方法的落地；
2、通过项目管理标准化流程落地，支撑经营目标达成，项目风险发生概率降低；
3、通过收集相关用户的系统需求、了解同业和竞业的管理模式，反馈流程管理岗和系统管理岗，推动流程优化和系统优化；
4、负责系统和流程推广策略的制定和实施，保证用户充分了解流程和系统的方法论支持，结合业务场景进行落实推广；
5、负责系统沉淀的相关数据的管理和运用，从而支持流程管理岗、经营管理岗及公司其他业务岗位的经营分析和经营管理。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，计算机、信息技术等专业优先考虑；
2、能操作使用office办公软件；
3、沟通表达清晰、顺畅，反应灵活机敏，有责任心；
4、具有较强的学习自驱力，不骄不躁。
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七、风险管理岗（1名）
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：专业不限
岗位职责:
1、协同负责管理体系、标准的推广与应用，监督体系标准的有效落地执行；
2、协同负责外部体系认证的外审，配合外部监督机构的检查；
3、协同制定、管理并培训公司管理体系；
4、协同分子公司体系工作管理。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，不限专业；
2、能操作使用office办公软件；
3、沟通表达清晰、顺畅，反应灵活机敏，有责任心；
4、具有较强的学习自驱力，不骄不躁。
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八、项目管理岗（3名）
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：计算机或通信等相关专业
岗位职责:
1、负责集团it类项目从立项到验收全过程管理，延伸至l2c（从线索到回款）管理，且能够同时监管多个项目，并针对项目异常出具解决方案；
2、对交付类项目预算监控、目标利润率达成负责；
3、负责项目制度、体系完善及流程改进；
4、项目管理支持与赋能。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，不限专业；
2、能操作使用office办公软件；
3、沟通表达清晰、顺畅，反应灵活机敏，有责任心；
4、具有较强的学习自驱力，不骄不躁。
九、助理系统工程师（3名） ??
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）??
需求专业：计算机或通信等相关专业
岗位职责:
1、负责对客户的软硬件系统进行维护、故障响应、例行巡检等日常工作；
2、负责客户系统的用户操作手册、系统架构、故障报告、应急切换演练等文档报告进行完善和更新；
3、负责对信创软硬件产品的适配集成测试，包括对公司产品配合信创适配；
4、负责对开源新技术的学习研究分析等创新性工作；
5、完成上级交予的其他日常事务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，计算机软件相关专业；
2、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强；
3、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学；
4、具备优秀的抗压能力、环境适应力。
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十、商务助理（1名） ????
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：经济、金融、市场营销或计算机专业
岗位职责:
1、负责对部门商机、合同、回款、工时录入、收入确认、开票等客户商务事宜对接，按照公司项目管理部要求完成相应的商务对接要求和工作；
2、负责对公司iso体系的认证工作的规划实施、资料收集提交、资质证书落地等一系列体系工作；
3、协助部门处理投标、合同、收款等日常商务事务
4、负责本事业部的其他商务准备、商务接待工作；
5、完成上级交予的其他日常工作事务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，计算机、金融、经济相关专业优先；
2、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强；
3、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学；
4、具备优秀的抗压能力，认真细致，有团队合作精神。
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十一、助理运维工程师（1名） ????
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：计算机或通信等相关专业
岗位职责:
1、负责应用系统的日常维护、数据备份，服务监控和常规系统健康检查、突发事故处理；
2、对应用系统及安全故障能够及时有效地响应并解决；
3、编写相关系统环境部署文档和培训文档；
4、各种环境部署（dev、sit、uat、生产等）和集群环境部署；
5、从应用运维角度对系统设计开发,以及已上线系统的功能、性能及成本提出建议，促进业务运维规则以及操作规范性的完善，便于运维工作的开展。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、了解计算机服务器、存储系统、网络系统工作原理、了解一般it运维知识；
3、了解windows及linux操作系统的各项设置，基本具备主流数据库、中间件及各应用组件的操作能力；
4、沟通协调及良好的语言表达能力，有团队协同意识；
5、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学。
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十二、测试工程师（3名） ???
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳、重庆/本科及以上）
需求专业：计算机相关专业
岗位职责:
1、熟悉公司测试流程和规范?，根据项目需求和设计文档，设计测试用例，执行测试用例，发现缺陷并提交至缺陷管理工具?；
2、?参与需求、架构、测试需求、测试用例等的评审；?与产品经理、开发共同协作，推进故障解决，评估质量改进效果；
3、根据需求分析，制定测试计划、设计测试用例；
4、?负责测试发现缺陷的风险评估，协调定位修复缺陷，并生成测试报告。?
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、善于把握自己的工作、学习进度，有良好的学习方法和习惯；
3、基本掌握sql server,可以使用基本的sql语句辅助测试；
4、基本掌握linux系统以及常用的操作命令,了解shell脚本语言。
十三、初级产品经理（2名） ????
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：经济、金融、市场营销或计算机专业
岗位职责:
1、负责协助产品从需求分析、调研、到产品设计生产以及面向用户的全流程工作推动；
2、协助产品经理挖掘产品优势，对产品进行定位和营销包装，制定产品上市推广策略，协助市场部门完成推广计划制定和落实；
3、协助产品经理进行竞品分析和用户调研，深入了解市场信息并反馈；
4、?协助产品经理规划营销推广宣传资料，进行产品精准定位，卖点描述总结，监管并推动推广宣传物料制作和计划按期执行。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，计算机、金融、经济相关专业优先；
2、学习能力强，思维逻辑清晰，沟通协调能力强；
3、善于提炼总结，挖掘用户需求及痛点；
4、能基本使用产品设计相关软件。
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十四、产品经理-运营（网点）（2名） ????
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：经济、金融、市场营销专业
岗位职责:
1、负责对项目产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写产品广告文案等资料；
2、负责项目定期专题、热点活动营销策划及推进工作；
3、负责产品运营交付宣传节点的文案提炼与传播；
4、监控分享产品日常关键数据，对运营策略进行及时调整，并为产品优化决策提供依据。推广宣传物料制作和计划按期执行；
5、产品交付的项目提效运营，项目运营风险管控。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，经济、金融、市场营销专业优先；
2、学习能力强，思维逻辑清晰，沟通协调能力强；
3、具有良好的策划能力，团队合作和沟通协调能力及执行力；
4、良好的市场分析和创新能力，善于撰写活动策划方案。
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十五、招聘专员（3名） ????
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：专业不限
岗位职责:
1、负责集团各部门招聘配置的推动；
2、负责执行招聘计划，完成招聘全流程推动：发布招聘广告，简历初筛、电话邀约、面试安排、offer谈判及入职跟进等；
3、负责校园招聘的全流程推动执行；
4、负责参与人才发展提升的大型招聘项目活动。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强；
3、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学。
十六、hrbp（2名） ????
薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/深圳/本科及以上）
需求专业：人力资源相关专业优先
岗位职责:
1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
5、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；
6、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强；
3、具备较强的自驱力，追求卓越，敢于创新，谦虚好学。
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联系人：邹莉 ?
电话：18018795245/18682389629
邮箱：zouli@cfss.net.cn
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