岗位职责：
1、根据公司业务实际情况，制定或修订回款、质保金等相关激励制度，并同步对各分公司宣贯解读制度内容，后续各季度根据激励制度汇总和审核激励情况，最终审批发文及激励兑现；
2、不定期制定相关经营数据模版，并对下属公司提供的报表数据准确性进行审核；
3、定期对各类回款、质保金等经营报表进行月度汇总分析并发布报告，并对发现的问题制定后续解决方案；
4、对智能化工程项目信息的建立、归档及日常更新维护，进行不定期抽查，保证各项信息资料齐全，确保数据的准确性；
5、负责应收账款跟进清理及各分公司现金流把控，月度公布相关经营数据；
6、负责智能化工程部周会、月度例会、工程及经营专题会议召开，发布相关会议纪要；
7、负责智能化工程部行政及相关工程资料盖章工作；
8、以及领导安排的其它事项。
任职资格：
1、本科及以上学历， 具备至少1-2年以上数据分析相关工作经验，对数据敏感度高；
2、熟练操作Office常用办公软件，擅长excel和ppt运用；
3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，原则性强，工作细心，有责任心有激情，抗压能力强，具备良好的职业道德和素质。