1、全面协助焊接车间主任开展生产的安排，负责制定车间生产作业计划，有效进行生产组织与控制、工效分析与改善；

2、主导对焊接工艺进行改善、工时制定、标准化推行；

3、参与组织制定车间现场 6S 持续改善计划并推动实施，监督车间安全文明生产；

4、参与车间质量计划的制定，负责车间质量计划的分解与实施，组织工序质量改善，监督落实质量 纠正与预投措施，持续推动质量改善； 5、参与组织制定车间成本控制计划，审核机物料需求计划，持续组织成本改善，降低制造成本；

6、参与车间团队建设，宣传公司文化，制定员工年度培训计划，持续提升员工安全、质量意识及工 作技能与工作素质。

任职要求 :

1、大专以上学历，机械制造、焊接或相近专业；

2、5 年以上机械行业从业经验（结构件焊接行业优先），3年以上焊装管理或者技术经验；

3、熟悉焊接原理、精益生产体系；

4、熟练使用Office办公软件；

5、具有优秀的管理能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力；

6、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱动，具有服务意识。