职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.协助制定管培生项目年度校园招聘方案与规划,以及全年落地策略,确保校招目标交付;
2.负责目标院校校企合作项目、人才吸引及人才地图的建立;
3.负责校招制度、流程、工具的设计及优化,不断提升校园招聘质量;
4.策划实施校园招聘雇主品牌项目,统筹组织实施校园宣讲会及其他创新校园活动,并建立维护各类宣传推广渠道。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上校园招聘经验,拥有一定的校企资源优先;
2.熟悉时下热门的各种校招渠道和工具,熟悉当下学生群体最新表达方式;
3.熟悉校招全流程,深度参与过校招项目;
4.逻辑清晰,结果导向,自我驱动力、亲和力强。